Geurts zei dat ING wat betreft het beloningsbeleid op zich op de goede weg is. Het concern leeft de regels in de code banken na. Hij merkte echter op dat gewone werknemers een kleine salarisverhoging krijgen en het pensioen van gepensioneerden niet omhoog gaat.
,,Ze voldoen aan de code banken, hartstikke goed. Maar vraag er niet te veel begrip voor want gewone werknemers hebben niet de mogelijkheid op een bonus van 100 procent.”
Vakbondsbestuurder Ike Wiersinga van CNV Dienstenbond noemde de beloning van de top ,,schaamteloos”. ,,Je kunt niet anders dan concluderen dat Jan Hommen en zijn collegabestuurders een flinke plaat voor hun hoofd hebben. De bestuurders van ING nemen zelf niet die verantwoordelijkheid, die men wel van het eigen personeel vraagt.”
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl